Bewerber A!B!C

Jede Woche ein neuer Beitrag zum Thema Bewerbung

Nicht nur für Berufseinsteiger und Absolventen, sondern auch für Berufserfahrene und Führungskräfte ein Blog zum Thema Bewerbung. Basierend auf vielen Jahren Erfahrung als Personalberater und Bewerbungsempfänger berichtet Christof Wirtz, Niederlassungsleiter der A!B!C Personaldienstleistungs-GmbH, praxisnah, was wichtig ist und was auf gar keinen Fall in eine gute Bewerbung hineingehört.

Warum Bewerbungstipps?

Berufswahl / Wohin passe ich?

Die Auswahl von Branche, Beruf, Unternehmen und Stellen

Die schriftliche Bewerbung

Schriftliche Bewerbung
Unterschiede bei der Initiativbewerbung (Leserfrage)
Mein Profil
Hard Skills, Soft Skills
Mein Lebenslauf
Der ‚optimale‘ Lebenslauf
Bewerbung auf Englisch – falsche Freunde, Tipps & Tricks
Das Bewerbungsfoto
Interview mit dem Fotografen Markus Bollen
Mein Anschreiben
Die „3+1“ Regel im Bewerbungsschreiben (von Dr. Johanna Dahm)
Welche Reihenfolge bei den Unterlagen
Versenden, nachfragen, dokumentieren, verbessern

Bewerbungsgespräch

Das Erstgespräch, Davor/Danach
Ist man eigentlich noch Herr seiner Sprache?
Das Vorstellungsgespräch 
Terminverschiebung zum Vorstellungsgespräch
Gesprächsleitfaden für die Bewerbung 
Die Kleidung
Fragen im Bewerbungsgespräch
Spezielle Fragen
Unzulässige Fragen
Eigene Fragen des Bewerbers
Weitere Gespräche und Auswahlverfahren
Das Video Interview
Probearbeiten
Vertragsverhandlung

Auf den Punkt gebracht – Erlebnisse im Bewerbungsgespräch
Wohin mit den Händen im Bewerbungsgespräch

Start in den Beruf

Der erste Tag, die Probezeit
Mitarbeitergespräche – Bewerbung on-the-Job

Kündigung

Die Absage – Kündigung vor Dienstantritt
Kündigung

Arbeitszeugnisse

Arbeitszeugnis
Das Zwischenzeugnis
„Sein Verhalten ist stets einwandfrei.“

Sonstiges (Weiterbildung, Ehrenamt, persönliches)

Das Ehrenamt in der Bewerbung

Karriere

Karriereplanung
Die Weihnachtsfeier – Vorsicht Karrierefalle
Netzwerke, wichtig für die Karriere?
No give – No get! – Netzwerkknigge
Alaaf und Helau!

In eigener Sache 
1 Jahr Bewerber-A!B!C

Ihre speziellen Fragen können Sie an christof.wirtz@abc.jetzt senden. Aus den eingesandten Fragen werden wir anonymisiert Themen und Fragestellungen aussuchen, die wir in einem gesonderten Blog beantworten werden. Der Rechtsweg auf Beratung ist ausgeschlossen. Die kostenfreie Beantwortung kann je nach Einsendung nicht immer zeitnah garantiert werden.

Leserfragen

  1. Wie lang darf der Lebenslauf sein?
  2. Was heißt ‚leidenschaftlich‘?
  3. Gehaltsgefüge in strukturschwacher Region
  4. Wie ‚verkauft‘ ein Personalvermittler seine Kandidaten?
  5. Soll ich den Gehaltswunsch in der Bewerbung angeben?
  6. Welche Fehler machen Führungskräfte in der Bewerbung?
  7. Kann man in einem Vorstellungsgespräch erkennen ob der Gegenüber lügt?
  8. Soll ich zu meinem alten Arbeitgeber zurückkehren- Teil 1 (nach kurzer Zeit)?
    1. Soll ich zum alten Arbeitgeber zurückkehren – Teil2 (nach längerer Zeit)?
  9. Unterschiede bei der Initiativbewerbung
  10. Also lieber sein Wissen für sich behalten?

 

Christof Wirtz:

Niederlassungsleiter der A!B!C Personalberatungs-GmbH in Rösrath und Personalberater.
Seit 2007 Personalberater mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und IT.

Seit 2014 ehrenamtlicher Karriereberater für den Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI).
Seit 2005 Handelsrichter am Landgericht Köln.
Seit 2016 Author von Bewerber A!B!C http://www.bewerber-abc.de

 

Impressum

4 Gedanken zu “Bewerber A!B!C

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