Christof Wirtz Niederlassungsleiter

Berufswahl

Worauf kommt  es an bei der richtigen Berufswahl?

Sie sind Absolvent aus Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder haben ein Maschinenbaustudium oder Elektrotechnikstudium erfolgreich absolviert?

Sie stehen kurz vor der Einreichung Ihrer Bachelorarbeit oder Ihrer Masterthesis und machen sich Gedanken, wie es nach dem Studium beruflich weitergehen soll?

Hier finden Sie Informationen, Tipps und Tricks zu Bewerbung, Berufswahl und den Vorbereitungen auf erfolgreiche Bewerbungsgespräche. Den gesamten Blog mit wöchentlich neuen Themen finden Sie unter www.bewerbwer-abc.de

Die Auswahl von Branche, Beruf, Unternehmen und Stellen

Die schriftliche Bewerbung

Schriftliche Bewerbung
Mein Profil
Hard Skills, Soft Skills
Mein Lebenslauf
Der ‚optimale‘ Lebenslauf
Das Bewerbungsfoto
Mein Anschreiben
Welche Reihenfolge bei den Unterlagen
Versenden, nachfragen, dokumentieren, verbessern

Bewerbungsgespräch

Das Erstgespräch, Davor/Danach
Das Vorstellungsgespräch 
Terminverschiebung zum Vorstellungsgespräch
Gesprächsleitfaden für die Bewerbung 
Die Kleidung
Fragen im Bewerbungsgespräch
Spezielle Fragen
Unzulässige Fragen
Eigene Fragen des Bewerbers
Weitere Gespräche und Auswahlverfahren
Das Video Interview
Probearbeiten
Vertragsverhandlung

 

Folgen Sie uns auf Twitter: twitter.com/Bewerber_ABC

 

Über Bewerber-A!B!C

Bewerber-A!B!C ist ein kostenfreies Angebot der A!B!C-Personalberatungs GmbH. Hier werden wöchentlich neue Beiträge zu Beruf, Bewerbung und Karriere von Personalberater Christof Wirtz veröffentlicht.

Personalberater Christof Wirtz

In seiner beruflichen Tätigkeit vermittelt er Fach- und Führungskräfte bundesweit an Unternehmen aus den Technologiebereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Automotive, Hochbau und Mechatronik. Ob Konstrukteur, Vertriebsingenieur, Projektleiter oder Produktionsleiter, vom Dreher und Fräser an der Maschine bis zum Leiter Fertigung oder Geschäftsführer sind wir spezialisiert. 25 Jahre Berufserfahrung in CAD und Engineering, davon 8 Jahre als Geschäftsführer eines mittelständischen CAD-Systemhaus und über 10 Jahre Erfahrung als Personalberater geben ihm den nötigen Background um die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen und die richtigen Arbeitgeber für Kandidaten auszuwählen.